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Autenticação




Inovação e Estratégia Empresarial

Código: LCF20570    Sigla: IEE
Áreas Científicas: Gestão

Ocorrência: 2011/2012 - 2S

Secção: Departamento de Economia e Gestão

Cursos

Sigla Nº de Alunos Plano de Estudos Anos Curriculares Créditos Horas Contacto Horas Totais
LCF 70 Plano Registo Nº R/B-Ad-57/2007 3,5 ECTS 45 94,5

Docência - Horas

Teóricas: 1
Práticas: 2

Tipo Docente Turmas Horas
Teóricas Totais 1 1,00
Maria Coelho   1,00
Práticas Totais 2 4,00
Maria Coelho   2,00
Pedro Mares   2,00

Docência - Responsabilidades

DocenteResponsabilidade
Maria Dulce da Costa Matos CoelhoResponsável

Língua de Ensino

Português

Objectivos

Reconhecer a importância da Inovação e da Estratégia na gestão e desenvolvimento das organizações;
Compreender, interpretar, utilizar e aplicar metodologias e técnicas de análise e formulação à inovação e estratégia.

Programa

PARTE I - INTRODUÇÃO À ESTRATÉGIA
I.1. O CONCEITO DE SUCESSO EMPRESARIAL
I.2. DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIA
I.3. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E MILITAR
I.4. O PROCESSO ESTRATÉGICO FORMAL
I.5. AS ESTRATÉGIAS EMERGENTES
I.6. AS DINÂMICAS DO PROCESSO ESTRATÉGICO

PARTE II - ANÁLISE ESTRATÉGICA
II.1. ANÁLISE DO MEIO ENVOLVENTE
II.2. ANÁLISE DA EMPRESA

PARTE III - FORMULAÇÃO DA ESTRATÉGIA
III.1. VISÃO E MISSÃO
III.2. OBJECTIVOS ESTRATÉGICOS
III.3. MODELOS DE APOIO À FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA

PARTE IV - INOVAÇÃO
IV.1. CONCEITOS GERAIS
IV.2. TIPOS DE INOVAÇÃO
IV.3. CLASSIFICAÇÃO DAS INOVAÇÕES
IV.4. PROCESSOS DE INOVAÇÃO
IV.5. FONTES DE INOVAÇÃO
IV.6. DIFUSÃO E ADOPÇÃO DA INOVAÇÃO

Bibliografia Principal

Dantas, José ;Gestão da Inovação, Vida Económica, 2001
Freire, Adriano;Estratégia - Sucesso em Portugal, Editorial Verbo, 1997

Métodos de Ensino

Aulas teóricas: Utilização de método expositivo e participativo, para introdução dos conceitos teóricos;
Aulas práticas: Análise e discussão de casos, acompanhamento e desenvolvimento dos trabalhos; elaboração, apresentação e discussão de trabalhos.


Modo de Avaliação

Avaliação distribuída sem exame final

Obtenção de Frequência

Avaliação contínua
A avaliação de conhecimentos é constituída por:
•Elaboração e discussão de um Trabalho (TG) realizado em grupo (constituído por 3 a 4 estudantes) sobre uma organização
•Realização de dois Testes (T1+T2), em data a designar.

Avaliação Final
Existem três épocas de avaliação final:

Época Normal |1ª época (destina-se aos estudantes que não optaram pela avaliação contínua)
É constituída por uma prova escrita individual (E).

Época de Recurso
(destina-se aos estudantes que não realizaram ou não obtiveram aproveitamento na época normal ou na avaliação contínua)
O sistema de avaliação é o mesmo que na avaliação final da Época Normal.

Época Especial:
O sistema de avaliação é o mesmo que na Época de Recurso

Cálculo da Classificação Final

Avaliação contínua
Nota Final = 0,40 TG + O,30 T1+ 0,30 T2
Caso a média das notas dos testes ou do TG seja inferior a 10 valores, o estudante terá de realizar avaliação final.

Avaliação Final, Recurso e Especial
Caso a nota da prova individual seja inferior a 10 valores, não existirá aprovação.

Nota: Caso o estudante tenha realizado Trabalho de Grupo e obtido nota positiva nesta prova, superior à nota da prova escrita , a nota final será calculada através da seguinte expressão:
Nota Final = 0,40 TG + O,60 E

Opções
Página gerada em: 2013-06-18 às 05:32:35