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Estratégia e Sistemas de Informação
Ano letivo: 2018/2019 - 1S
| Código: |
LGSI27 |
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| Áreas Científicas: |
Gestão |
Cursos
| Nº de semanas letivas: |
15 |
Língua de Ensino
Português
Objetivos de aprendizagem (conhecimentos, aptidões e competências a desenvolver pelos estudantes)
São objetivos de aprendizagem:
- Refletir sobre a importância da estratégia e dos sistemas de informação na gestão e desenvolvimento das organizações
- Dominar os conceitos e instrumentos necessários ao planeamento estratégico de sistemas de informação
- Analisar e aplicar metodologias e técnicas de análise e formulação à estratégia e aos sistemas de informação
- Refletir criticamente sobre as alternativas estratégicas que se colocam a uma organização, tanto em termos de estratégia corporativa como de sistemas de informação.
A UC pretende, pois, contribuir para a compreensão organizacional, adaptabilidade profissional, criatividade e resolução de problemas, bem como para uma visão sistémica e interdisciplinar da atividade económica e do desenvolvimento organizacional.
Conteúdos programáticos
1. Processo e Teorias de Gestão Estratégica
2. Análise Estratégica
3. Formulação Estratégica e Modelos de Apoio
4. Dimensões Estratégicas: Diversificação, Produtos-mercados, Integração Vertical, Internacionalização
5. Sistemas de Informação nas Organizações
6. Estratégia de Sistemas de Informação versus Estratégia Organizacional
7. Desenvolvimento da Estratégia de Sistemas de Informação e Vantagem Competitiva
Metodologias de ensino
A UC está estruturada em torno de aulas teóricas, nas quais se procura familiarizar os estudantes com o corpo e instrumental teórico da UC e aulas práticas que proporcionem a consolidação dos conhecimentos e desenvolvam competências para a aplicação e saber-fazer. Através de discussões e troca de experiências em aula relacionadas com cada temática, mais do que proceder à mera transmissão de informações, pretende-se alcançar uma aprendizagem que permita a cada participante consolidar e aprofundar a sua base de conhecimento específica, recorrendo nas aulas práticas maioritariamente ao desenvolvimento de trabalhos e estudo de casos. Assim, procurar-se-á privilegiar o método participativo e o trabalho de grupo em relação aos trabalhos desenvolvidos individualmente.
Metodologia e provas de avaliação
Avaliação contínua
A avaliação de conhecimentos é constituída por:
• Apresentação e discussão de um trabalho prático (TP) realizado em grupo (constituído por 3 a 4 estudantes)
Nota: Cada grupo, após constituído, deverá enviar por e-mail até 8 de outubro de 2018 à docente da UC, uma ficha contendo a identificação do grupo. A composição dos grupos não pode sofrer alterações ao longo do semestre. Não serão aceites grupos que enviem a ficha depois da data definida.
• Apresentação e discussão de um tema teórico (TT) realizado em grupo (o mesmo grupo referido anteriormente, constituído por 3 a 4 estudantes)
• Realização de um Teste, em data a designar.
Nota Final = 0,40 TP + 0,15 TT + O,45 Teste
Caso a média das notas das apresentações e discussões de Trabalhos (TP e TT) ou a nota do Teste seja inferior a 10 valores, o estudante terá de realizar avaliação final. Relativamente às apresentações e discussões de Trabalhos, somente os estudantes que façam as apresentações e discussões presencialmente nas aulas definidas para o efeito serão avaliados; trabalhos enviados unicamente por e-mail ou por outros meios ou apresentados em aulas diferentes daquelas que foram definidas para a respetiva apresentação/discussão não serão avaliados.
Avaliação final
Existem três épocas de avaliação final:
1. Época Normal |1ª época (destina-se aos estudantes que não optaram pela avaliação contínua)
A avaliação final é constituída por uma prova escrita individual (E).
Caso a nota da prova individual seja inferior a 10 valores, não existirá aprovação.
2. Época de Recurso | 2ª época (destina-se aos estudantes que não realizaram ou não obtiveram aproveitamento na época normal ou na avaliação contínua)
A avaliação final é constituída por uma prova escrita individual (E).
Caso a nota da prova individual seja inferior a 10 valores, não existirá aprovação.
Nota: Caso o estudante tenha realizado os Trabalhos e obtido nota positiva nesta componente, superior à nota da prova escrita da avaliação final, a nota final será calculada através da seguinte expressão:
Nota Final = 0,40 TP + 0,15 TT + O,45 E
3. Época Especial:
O sistema de avaliação é o mesmo que na avaliação final da Época Normal.
Nota: Para Melhoria de Nota, aplica-se o mesmo que para a época especial.
Bibliografia
Dyche, J. (2015), The New IT: How Technology Leaders are Enabling Business Strategy in the Digital Age, McGraw-Hill Education.
Freire, A. (2008), Estratégia -Sucesso em Portugal, 12ª Edição, Lisboa, Editorial Verbo.
Santos, A. (2008), Gestão Estratégica, Conceitos, Modelos e Instrumentos, Lisboa, Escolar Editora.
Ward, J. e Peppard, J. (2016). Strategic Planning for Information Systems, 4th Edition, John Wiley and Sons Ltd.
Wheelen, T. L., Hunger, J. D., Hoffman, A. N., Bamford, C. E. (2015). Concepts in Strategic Management and Business Policy – Globalization, Innovation, and Sustainability, 14th Edition, New Jersey, Pearson.
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