Formação à distância para trabalhadores do IPS
Catálogo de formação
Na sequência da pandemia da COVID-19 e do consequente Estado de Emergência
instaurado à escala global, o IPS empenhou-se ativamente a fim de dar continuidade ao
plano de desenvolvimento de competências dos seus trabalhadores, dando-lhes
oportunidade de atualizarem os seus conhecimentos e de adquirirem novas competências,
quer ao nível profissional, quer ao nível pessoal, incluindo a promoção do bem-estar.
Dada a incerteza do atual contexto em que vivemos, surgiu a necessidade de
alterarmos a nossa forma de trabalho. Deixámos de o fazer presencialmente e passámos a
fazê-lo à distância através de plataformas digitais, às quais ainda nos estamos a adaptar.
A elaboração de um catálogo de formação à
distância para além de permitir aos trabalhadores, em
regime de teletrabalho, atualizarem os seus conhecimentos, bem como as suas
competências, constitui um instrumento facilitador da adaptação à transformação digital
atualmente em curso no IPS, que nos tem permitido continuar no pleno exercício das
nossas funções.
No documento são identificadas várias ofertas formativas de caráter transversal e
outras mais vocacionadas para determinadas áreas específicas. Para além das áreas que
integram o catálogo, podem ser propostas outras ações de formação, mediante aprovação
do superior hierárquico e autorização do Presidente do IPS.
É da responsabilidade do(a) trabalhador(a) preencher a proposta que se encontra
disponível no espaço DRH do portal do IPS, e Frequência de Ação de Formação à
Distância, inscrever-se na entidade formadora, caso seja aplicável, e informar a DRH,
através do email formacao.drh@ips.pt.
A proposta deverá obedecer ao procedimento da formação à
distância.
Os certificados comprovativos da frequência da ação de formação,
bem como o inquérito de avaliação da formação à
distância (quando possível), devem ser enviados à DRH para o e-mail formacao.drh@ips.pt.
Para esclarecimentos adicionais, contacte a DRH através do endereço formacao.drh@ips.pt.
12 de
maio/2020
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