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APRESENTAÇÃO

A Divisão de Recursos Humanos exerce as suas competências nos domínios da gestão das pessoas, cabendo-lhe designadamente:

• Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos, designadamente no que respeita a processamento de remunerações e outros abonos, declarações de rendimentos, benefícios sociais, deslocações em serviço e gestão dos processos individuais;
• Elaborar o mapa de pessoal, controlar os efectivos e assegurar os procedimentos administrativos relativos à constituição, modificação e extinção da relação jurídica de emprego público;
• Executar as atividades associadas à formação e desenvolvimento dos trabalhadores não docentes;
• Executar a gestão do processo de avaliação do desempenho dos trabalhadores não docentes;
• Assegurar a gestão da segurança e saúde no trabalho;
• Assegurar o reporte da informação sobre recursos humanos aos diversos órgãos e entidades;
• Preparar dados estatísticos e informação com vista à caracterização permanente dos recursos humanos;
• Executar outras atividades que, no domínio dos recursos humanos, lhe sejam cometidas.

A divisão de Recursos Humanos é dirigida por um dirigente intermédio de 2º grau (Chefe de Divisão) e exerce as suas atividades na dependência hierárquica e funcional do Administrador.